띵스파이어의 지속가능을 위한 도전
모든 문제 해결은 현황(status quo)을 파악하는 것에서부터 시작합니다.
우리는 나날이 심해지는 기후위기 시대에 살고 있기에,
개별 회사 및 개인의 impact와 footprint 현황을 파악하고 감축하는 노력이 절실합니다.
이에 띵스파이어는 2023년을 ESG 경영 방침 수립의 원년으로 지정하여 사업을 수행하려고 합니다.
띵스파이어는 에너지효율화 및 탄소회계 솔루션을 타기업에 제공하는 입장이기에 더욱 ESG 전선에서 솔선수범할 것입니다.
띵스파이어는 다음 4가지를 약속합니다.
- 탄소저감 이니셔티브 실행
- 전과정 친환경 프로세스 도입을 위한 IT 솔루션 제공
- 데이터에 기반한 전사차원의 기후전략 수립
- 탄소집약도 기반 의사결정 프로세스 구축
ESG 경영방침
Green AI 기반의 Tailored Sustainability Intelligence 제공
Environment
1. 친환경 경영체계 구축
- 친환경 전담 조직 통한 환경경영 추진
- B Corp 인증 도입
2. Net-Zero by 2050 추진
- 출퇴근시 대중교통을 이용
- 사내 전열기구를 친환경LED, 태양열로 교체
- 친환경 태양열로 건축 에너지 효율 향상
3. 순환경제 실천
- 폐제품 회수 및 재활용 확대
- 포장재 환경 영향력 관리 실천
Social
1. 지속적 사회안전망 확충
- 고객경험관리 체계 기반 고객가치 혁신
- 고객 Risk 체계적 관리 및 고객정보보호
- 지속가능한 공급망 관리를 통한 BP사
ESG 경영문화 전파
2. 산업안전 관리로 안전사고 제로화
- Health & Safety 정책 기반의 관리
- 정기 위험성 평가 및 모니터링
- 인종의 다양성 및 포용성 교육 추진
- 인종 차별 없는 고용 및 근무환경 조성 강화
3. SV(Social Value) 제고 위한 기부
- 사회적기업에서 소모품비를 매출액 대비 연간 0.1%이상 구매할 예정
- 신재생에너지로의 전환을 표방하는 '에너지 전환포럼’에 정회원으로 기부
Governance
1. 이사회 중심 ESG 책임 경영
- 이사회 독립성/다양성/전문성 강화
- ESG위원회를 통한 리스크와 기회 관리
2. 리스크 관리를 통한 신뢰 경영
- 전 임직원 Compliance 내재화
- 윤리경영활동 통한 구성원 윤리의식 강화
3. 투명 경영
- ESG 공개 강화
- 이해관계자 커뮤니케이션 강화
"에너지 전환포럼 정회원 기부"
ESG 미션
Green Initiative
띵스파이어는 2030년까지 2022년 탄소배출량 대비 50%를 감축하고 넷제로를 실행하기 위한
중장기 기후변화 대응 목표를 세우고 전략을 수립하여 성실히 이행해 나가겠습니다.
1. 사업장의 에너지 효율화 및 재생 에너지 사용
고효율 및 친환경 사무실을 운영하고 에너지 효율을 지속적으로 유지 및 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
이에 대한 일환으로 자사의 2022년도 탄소배출량을 측정하였습니다.
사업장의 탄소배출량을 줄이기 위해 향후 태양열 패널을 추가 설치할 예정입니다.
2. 친환경 사업 & 서비스 발굴
국내외 제조업계의 에너지 저감, 탄소회계 및 오프셋을 고민하여 친환경적인 플랫폼 구축을 위해 노력합니다.
또한 태양광 발전량 예측 및 패널 예지정비 기술을 더 많은 사업체에 전파하여 impact를 남기고자 합니다.
3. 파트너의 탄소 배출량 감축 참여 확대
탈탄소 기술을 지속적으로 발굴하고 탄소 저감을 위한 글로벌 파트너십 참여를 위해 다양한 방안을 마련하고 있습니다.
기존 파트너사들도 scope 1 & 2에 해당하는 탄소회계 참여를 권장합니다.
인증 현황
띵스파이어는 지속가능한 경영을 위해 다수의 ISO 인증들을 획득하였습니다.
